Золотые горы от сетевых компаний. Легкие деньги или почему не все консультанты миллионеры
Деловая женщина - Работа |
.jpg)
Самое главное заблуждение, которое
часто приводит консультантов в сетевую компанию, - это то, что все легко и
просто и что свободный график работы в Орифлейм или Эйвон подарит множество
времени на отдых и на то, чтобы тратить честно и, опять таки, легко
заработанные деньги. Ничего подобного!

Одно время в Америке была очень
популярна книга, смысл названия которой был примерно следующим: «Как стать
миллионером». Толстая книга в твердом переплете с заманчивой обложкой в
прозрачной запаянной упаковке. Купив ее, сняв упаковку и раскрыв, вы увидели бы
одно и то же слово, крупно написанное на каждой странице, – «работай». Отчасти
печально, но очень жизненно и вполне закономерно. Результаты, плоды труда
всегда прямо пропорциональны затраченным усилиям, какую бы сферу деятельности
вы ни выбрали.
К сетевым компаниям можно относится
по-разному, но в том, что достигшие золотых гор упорно трудились, сомневаться
не приходится. На то, чтобы найти клиентов и создать свою структуру вам
понадобится время, которое вы будете использовать максимально рационально:
рекрутирование, мастер-классы, семинары, встречи с успешными консультантами. От
вас потребуется парадоксальное сочетание оптимизма и трезвой оценки ситуации, а
также безграничное упорство и старание.

В 2012 году кинозрителей обещают
порадовать новой премьерой с Хью Джекманом – фильмом «Человек из Эйвон».
История о мужчине, который благодаря своему шарму, упорству и безвыходности
сложившегося положения смог стать отличным консультантом и выбраться из
финансовой пропасти. Это не сказка о волшебстве сетевой компании, это успех
человека, который использовал последний шанс, приложив максимум усилий.
Единицам, только таким целеустремленным и необыкновенно решительным как Мэри Кей Эш удается добиться значимых результатов и превратить со временем работу в сетевой компании не в
трудовые будни, а в отдых.
Вернемся к свободному графику.
Чтобы достигнуть желаемого, вы должны построить его так, чтобы его точки были
практически в каждом вашем дне. После того, как вы стали сами себе начальником,
вы должны и изменить отношение к себе. Стать более требовательными и
обязательными, никто кроме вас не наметит план и не будет следить за его
выполнением. Это как работа на дому – для успеха необходима грамотная
самоорганизация, а именно контроль за самими собой у людей получается не
слишком хорошо.
Не ищите легких путей, просто
старайтесь выбирать те, которые лично вам более приятны и удобны. Работайте и
зарабатывайте.
Милена Июст
Интересная статья? Поделись с друзьями!
Комментарии