Главные качества истинной леди – мудрость и сдержанность – должны проявляться во всех жизненных ситуациях, и смена работы – не исключение. Как уйти с работы по собственному желанию красиво и правильно – советы для умных и предусмотрительных.

В наше нелегкое время, с одной стороны, все мы держимся за свои рабочие места, думая, что синица в крепко сцепленных руках куда лучше, чем заветный журавль в высоком небе… А с другой – более 50 % жителей России готовы при первой же возможности устремиться за маячащим на горизонте журавлем, если им покажется, что эта птица – работа получше настоящей, хоть в чем-нибудь. Удерживать же до конца знакомую синицу, если только не появится серьезной необходимости смены работы, согласно последним усредненным данным различных опросов готовы лишь чуть менее 15%. Все прочие являются сторонниками периодической смены работы в поисках лучшего с частотой от одного раза в 5 лет до смелого раз в 1-1,5 года.

 

Многие сферы деятельности показывают высокую текучесть кадров. С большой охотой или по необходимости, но многие меняют работу по собственному желанию, надеясь, что следующий, завтрашний рабочий день на новом месте окажется лучше, чем вчерашний на старом. Очень важно: что бы ни послужило причиной ухода, не потерять лицо в момент увольнения, смело сжигая за собой все мосты. Уходить с работы нужно красиво, особенно если вы – леди.

Правила деловой вежливости являются показателями вашего профессионализма и ответственности, ваших человеческих качеств. Есть ряд условий, при которых уходить с работы временно нельзя:

- На вашей старой работе настает «горячая пора».

- Вы только что прошли дорогостоящее обучение, курсы повышения квалификации за счет компании.

- После получения очень дорогого подарка от руководства.

 

Помните, что из отдела кадров вашей новой работы вполне могут позвонить на прежнее место, и нелестные отзывы о вас прежних работодателей едва ли будут вам на руку.

Не афишируйте процесс поиска новой работы. Ищите подходящие вакансии в свободное время, не составляйте и не оставляйте на рабочем компьютере резюме, не рассказывайте о собеседованиях. С особым вниманием отнеситесь к своим страничкам в социальных сетях, кричащие статусы «ищу новую работу» вам ни к чему. Избегайте во время поиска новой работы (да и вообще в деловой среде) явных конфликтов и противостояний, резких отзывов о коллегах и руководстве, о самой фирме.

Совет пингвинов из мультфильма «Мадагаскар» для тех, кто задумался, как правильно уйти с работы, как нельзя кстати.

 

Начнем с того, что позитивные люди более располагают к себе окружающих, чем люди чем-либо недовольные или просто пребывающие в угнетенном грустном состоянии. Новый работодатель, несомненно, задаст вопросы о вашей настоящей работе. Очень важно дать корректные ответы, не выражая явного недовольства прежней организацией (даже если у вас полно историй и наглядных примеров того, сколь ужасно и несправедливо было ваше руководство и сколь идеальны были при этом вы).

 

Определившись с новым местом работы, подготовьтесь к беседе с вашим руководителем на настоящей работе. Будьте уверены и ясно выражайте свои мысли, избегая при этом ярких эмоций, внимательно выслушайте руководителя, от уговоров остаться отказывайтесь вежливо, дайте понять, что ваше решение обдуманно.

 

Если с руководством у вас хорошие отношения, и вы знаете, что к вам относятся как к ценному сотруднику, а на вашу должность необходимо найти и подготовить замену, то предложите возможный вариант, если у вас есть кто-то на примете. Это будет красивым и профессиональным жестом. Дайте понять, что закончите/приведете в порядок все ваши рабочие дела и поможете ввести в курс дела нового сотрудника на вашу должность.

 

Сообщите о вашем увольнении по собственному желанию всем тем, кто связан с вами деловыми отношениями: всем вашим коллегам, клиентам, партнерам. Если с коллегами вы можете переговорить при личной беседе. То в отношении руководителей других отделов, партнеров и клиентов предпочтительно электронное письмо. Не забудьте написать, что вам было приятно с ними работать, в зависимости от ситуации вы можете оставить и свои личные контакты.

В процессе увольнения будьте внимательны и последовательны. После спокойного разговора с вашим непосредственным руководителем подпишите заявление об увольнении, далее документ следует передать через секретаря на подпись генеральному директору. Иногда полезно побыть педантом, зарегистрировать заявление об увольнении и сохранить у себя копию. Уволить вас должны через две недели, произведя полный расчет и выдав трудовую книжку.

 

Две последние недели на старом рабочем месте могут оказаться не самыми приятными в вашей жизни, вполне возможно, что кто-то расценит ваш уход как предательство. Не поддавайтесь на провокации, будьте спокойны и доброжелательны, продолжайте исполнять свои обязанности так, как будто ничего не произошло. На расспросы о вашем увольнение отвечайте, что во многом так сложились обстоятельства, а приятные моменты вы будете вспоминать с удовольствием и легкой грустью. Позаботьтесь о небольшом фуршете, будут уместны и маленькие сувениры на память коллегам, партнерам или даже постоянным клиентам.

 

Итак, даже если на старой работе вы провели не лучшее время в своей жизни и искушение хлопнуть дверью очень велико, помните, что красивый уход с работы истинной леди не должен быть эффектным. Очень желательно, чтобы все прошло тихо и спокойно. Улыбаемся и машем: одним на прощание, другим в качестве приветствия.